Vũ Mạnh Hùng
Sáng ngày 16/12/2025, thực hiện theo định hướng của Đảng ủy Công ty Cổ phần Nhiên liệu bay Petrolimex, Chi bộ Phòng An ninh An toàn (ANAT) đã lãnh đạo, chỉ đạo đảng viên Chi bộ tổ chức chương trình đào tạo, phổ biến Tài liệu Hệ thống Quản lý An toàn (SMS) – phiên bản 4.0 theo hình thức trực tuyến, kết nối tới các Chi nhánh trong toàn hệ thống. Chương trình được tổ chức trong bối cảnh Công ty chính thức ban hành SMS phiên bản 4.0 và chuẩn bị triển khai thống nhất từ ngày 01/01/2026, nhằm đáp ứng yêu cầu thực tiễn hoạt động và định hướng phát triển bền vững.
Đây là hoạt động có ý nghĩa quan trọng, thể hiện quyết tâm của Đảng ủy Công ty, Ban Chỉ đạo ANAT Công ty trong việc đặt công tác an toàn làm nền tảng cốt lõi cho mọi hoạt động sản xuất kinh doanh, đồng thời là bước chuẩn bị quan trọng cho việc xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu an toàn năm 2026.
SMS phiên bản 4.0 – Chuẩn hóa hệ thống, nâng cao năng lực quản trị an toàn
SMS phiên bản 4.0 được xây dựng trên cơ sở rà soát, cập nhật các quy định, quy trình quản lý an toàn, đồng thời tiệm cận các thông lệ và khuyến nghị của ICAO, IATA, JIG. Tại buổi đào tạo, phổ biến, Phòng ANAT đã tập trung truyền tải các điểm thay đổi trong SMS, vai trò trách nhiệm của từng bộ phận nghiệp vụ và định hướng xây dựng bộ chỉ số an toàn (SPI).
Tại chương trình đào tạo, Chi bộ ANAT, đơn vi thường trực về ANAT đã tập trung làm rõ:
- Các điểm mới, điểm điều chỉnh so với các phiên bản trước;
- Nguyên tắc triển khai thống nhất, đồng bộ tại các Chi nhánh, tránh hình thức và sai lệch trong cách hiểu;
- Định hướng xây dựng mục tiêu và chỉ tiêu an toàn (SPI) năm 2026 dựa trên dữ liệu, đánh giá rủi ro và kết quả giám sát;
- Vai trò, trách nhiệm cụ thể của từng cấp quản lý, bộ phận và người lao động trong vận hành SMS.
Một nội dung xuyên suốt và được nhấn mạnh trong chương trình đào tạo là vai trò lãnh, chỉ đạo đạo của Ban Chỉ Đạo ANAT trong toàn bộ quá trình xây dựng, ban hành và triển khai SMS phiên bản 4.0.
Giữ vai trò nòng cốt trong lãnh đạo công tác an ninh an toàn, Ban Chỉ Đạo ANAT đã:
- Chỉ đạo sát sao công tác rà soát, cập nhật SMS theo đúng định hướng của Đảng ủy Công ty, bảo đảm an toàn là giá trị cốt lõi và ưu tiên hàng đầu;
- Phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của đảng viên trong công tác tuyên truyền, hướng dẫn và giám sát việc triển khai SMS tại các Chi nhánh;
- Gắn việc triển khai SMS với thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW và Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị, về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Lan tỏa nhận thức – Thống nhất hành động tại cơ sở
Chương trình đào tạo, phổ biến nhận được sự tham gia nghiêm túc, trách nhiệm và nhiều ý kiến trao đổi thiết thực từ các đơn vị trên hệ thống. Trên cơ sở đó, Chi bộ phòng ANAT tiếp tục lãnh đạo phòng phối hợp các đơn vị trên hệ thống thực hiện:
- Tổ chức tự đào tạo, tái huấn luyện SMS phiên bản 4.0 tại Chi nhánh;
- Rà soát, cập nhật và công bố lại chính sách an toàn, chất lượng tại cơ sở;
- Thu thập ý kiến đóng góp để bảo đảm SMS được triển khai thực chất – hiệu quả – đồng bộ.
Quyết tâm xây dựng văn hóa an toàn chủ động, bền vững
Trong thời gian tới, dưới sự định hướng của Đảng ủy Công ty, sự chỉ đạo trực tiếp của Ban Chỉ Đạo ANAT và sự vào cuộc đồng bộ của các Chi nhánh, việc triển khai SMS phiên bản 4.0 sẽ tiếp tục được theo dõi, đánh giá và cải tiến liên tục.
Mỗi cán bộ, đảng viên và người lao động Petrolimex Aviation sẽ là một “mắt xích an toàn”, góp phần xây dựng văn hóa an toàn chủ động, khẳng định uy tín, thương hiệu Petrolimex Aviation trên hành trình phát triển an toàn – bền vững – chuyên nghiệp.
Đào tạo hôm nay – An toàn ngày mai – Văn hóa an toàn cho tương lai.
